杨玉成委员：建议完善房地产经纪行业人才评价机制

“完善房地产经纪行业人才评价机制，是改善消费者居住体验，提升经纪人服务水平的前提。”全国政协委员、河北省政协农业农村委员会主任杨玉成建议，明确房地产经纪人职业资质与标准，实施技能分级以及配套职业培训，从而推进房地产经纪人的专业能力提升，补齐房地产经纪服务高品质供给不足、高质量人才缺乏的短板。

有数据显示，约六成房地产经纪人从业时长在2年以内，普遍缺乏长期职业预期，人员不稳定、专业能力偏低，难以满足消费者日益增长的专业化服务需求。

杨玉成委员建议，适当提升职业准入门槛并明确执业标准。根据职业特性和消费者需要，相关政府部门、行业学会以及龙头企业可推进行业立法更新，适度提升职业准入门槛。他建议实施专业技能分级，引导分阶段专业化发展。给予房地产经纪人明确的职业技能发展通道。建议建立匹配人才评价制度的职业技能培训体系。在多层次职业人才评价体系基础上，加强产教融合，建立终身职业培训体系，对共建产教融合实训基地企业、足额提取房地产经纪人教育经费企业提供税收优惠以及专项财政支持。